4月28日，包头市发展和改革委员会、中国人民银行包头市中心支行、包头市市场监督管理局联全印发《包头市信用培训实施方案》，并通知各旗县区人民政府，稀土高新区管委会，市直各有关部门，中直、区直企事业单位，各高等院校、职业院校认真贯彻落实。

《通知》指出，为推进我市社会信用体系建设工作进程，营造守信、知信、用信的良好氛围，开展相关宣传培训工作，加强诚信教育与诚信文化建设，解决社会信用体系建设工作当中，政府、企业和个人对于信用的认知和应用问题，进一步推动信用主体分级分类管理，培养和培育征信专业人才，改善营商环境，促进全市经济转型升级和高质量发展，经研究决定，委托包头市信用管理培训中心（隶属于包头市信用协会，以下简称培训中心）开展社会信用体系建设的相关宣传培训工作。

《包头市信用培训实施方案》内容包括：围绕社会信用体系建设工作，开展相应宣讲活动，以诚信建设万里行为主题，对我市全部法人企业开展覆盖性的企业信用管理培训；针对我市居民，结合进企业、进学校、进社区、进医院、进公园、进银行、进商场等活动，开展多种多样宣传培训，解读国家和地方信用体系建设的相关政策，普及征信报告、各类现代信用产品等征信知识；开展信用体系建设政务培训，对各地区及部门的工作人员开展相关培训；深入开展公职人员诚信、守法和道德教育，加强法律知识和信用知识学习，编制公务员诚信手册，建立公务员诚信档案，增强公务员法律和诚信意识；开展征信人才的培养培育，建立职业人才信用档案，开展职业信用体系建设；配合各级行政管理部门对所有受到行政处罚的市场主体进行信用修复培训工作；配合市场监督管理部门对市场主体经营异常名录，严重失信黑名单移出等信用修复培训工作；配合人民银行做好征信信用产品以及金融信贷知识的宣讲，为企业“纾困解难”；配合全市金融行业从业者、银行征信管理人员的培育工作；组织各部门、各行业开展理论研究与经验交流；同时要努力完成上级部门交付的其他工作。

通过开展社会信用体系建设的相关宣传培训工作，达到政务诚信、商务诚信、社会诚信、司法公信四大重点领域信用体系运行良好，发挥出实效，使覆盖全社会贯穿市场主体全生命周期的，衔接事前、事中、事后全监管环节的新型监管机制基本建立，得到各类市场主体的认知认可。使群众征信知识匮乏，征信行业人才紧缺等问题逐步改善，使诚实守信观念深入人心，人民群众的信用素养逐步提高，全面形成全社会知信、守信、用信的良好风尚。

包头市信用管理培训中心设在包头市青山区钢铁大街7号正翔国际B4-I01（内蒙古呼和浩特金谷农村商业银行股份有限公司包头分行）。

《实施方案》还对培训方式培训计划参加培训人员的组织等工作进行了说明。